Житель Рязани через суд добился, чтобы его бывший работодатель перевел отчисления в Пенсионный фонд. Обратившийся в суд рязанец работал водителем автобуса у индивидуального предпринимателя Л., которая, как выяснилось, не производила отчисления в Пенсионный фонд с 2010 по 2014 годы, сообщается на сайте Московского районного суда Рязани.

Мужчина работал по трудовому договору, с записью в трудовой книжке. В марте 2014 года он уволился и выяснилось, что начальница не перечисляла все это время страховые взносы.

Истец просил суд обязать предпринимательницу не только уплатить взносы в Пенсионный фонд, но и взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10 тысяч рублей.

Предпринимательница на суд не явилась, через своего представителя передала, что с требованиями своего бывшего работника согласна частично. Присутствовавший на суде представитель Пенсионного фонда согласился с требованием истца.

Московский районный суд Рязани удовлетворил исковые требования истца частично: суд обязал индивидуального предпринимателя Л. начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за период работы обратившегося, с июня 2010 года по март 2014 год, а также взыскал компенсацию морального вреда в сумме 5 тысяч рублей и судебные расходы в размере 2 тысяч рублей. В доход местного бюджета суд взыскал государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение вступило в законную силу.

Справка

В соответствии с п. 1 ст. 15 Федерального закона застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя (страхователя) информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи являются обязанной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.